Termini e Condizioni

Benvenuti sul sito web di MINERALE HR. Questi Termini e Condizioni disciplinano l'uso del nostro sito e dei servizi che offriamo. Accedendo o utilizzando il nostro sito, l'utente accetta di essere vincolato dai presenti Termini. Si prega di leggerli attentamente. Se non si accettano questi Termini, si prega di non utilizzare il nostro sito.

1. Accettazione dei Termini

L'accesso e l'utilizzo di questo sito e dei servizi offerti da MINERALE HR (come acquisizione di talenti, consulenza HR, gestione buste paga, sviluppo del personale, conformità alle leggi sul lavoro) sono subordinati all'accettazione e al rispetto dei presenti Termini. Questi Termini si applicano a tutti i visitatori, utenti e altri che accedono o utilizzano il nostro servizio.

2. Servizi Offerti

MINERALE HR fornisce una gamma di soluzioni HR, tra cui, ma non solo:

Le descrizioni dei servizi sul nostro sito sono fornite solo a scopo informativo e non costituiscono un'offerta vincolante. I contratti specifici per i servizi saranno stipulati separatamente.

3. Responsabilità dell'Utente

L'utente accetta di utilizzare il nostro sito in modo lecito e in conformità con i presenti Termini.

4. Proprietà Intellettuale

Il contenuto del nostro sito, inclusi testi, grafica, loghi, icone, immagini, clip audio, download digitali e software, è di proprietà di MINERALE HR o dei suoi fornitori di contenuti ed è protetto dalle leggi italiane e internazionali sul copyright e sulla proprietà intellettuale.

È vietata la riproduzione, duplicazione, copia, vendita, rivendita o sfruttamento di qualsiasi parte del servizio, utilizzo del servizio o accesso al servizio o qualsiasi contatto sul sito web attraverso il quale il servizio è fornito, senza l'espressa autorizzazione scritta di MINERALE HR.

5. Limitazione di Responsabilità

MINERALE HR non garantisce che il sito sarà ininterrotto, tempestivo, sicuro o privo di errori. Le informazioni fornite sul nostro sito sono a scopo puramente informativo e non devono essere considerate come consulenza professionale.

Nella misura massima consentita dalla legge applicabile, MINERALE HR e i suoi affiliati, direttori, dipendenti, agenti, fornitori o licenziatari non saranno responsabili per eventuali danni indiretti, incidentali, speciali, consequenziali o punitivi, inclusa la perdita di profitti, dati, uso, avviamento o altre perdite immateriali, derivanti da (i) l'accesso o l'uso o l'impossibilità di accedere o usare il nostro servizio; (ii) qualsiasi condotta o contenuto di terze parti sul servizio; (iii) qualsiasi contenuto ottenuto dal servizio; e (iv) accesso non autorizzato, uso o alterazione delle vostre trasmissioni o contenuti, basati su garanzia, contratto, torto (inclusa negligenza) o qualsiasi altra teoria legale, indipendentemente dal fatto che siamo stati informati della possibilità di tali danni.

6. Modifiche ai Termini

Ci riserviamo il diritto, a nostra esclusiva discrezione, di modificare o sostituire questi Termini in qualsiasi momento. Se una revisione è materiale, cercheremo di fornire un preavviso di almeno 30 giorni prima che i nuovi termini entrino in vigore. Ciò che costituisce una modifica materiale sarà determinato a nostra esclusiva discrezione. L'uso continuato del sito dopo l'implementazione di tali modifiche costituirà l'accettazione dei nuovi Termini.

7. Legge Applicabile e Foro Competente

I presenti Termini saranno regolati e interpretati in conformità con le leggi italiane, senza riguardo alle sue disposizioni in materia di conflitto di leggi. Qualsiasi controversia che dovesse sorgere in relazione ai presenti Termini sarà sottoposta alla giurisdizione esclusiva dei tribunali di Roma, Italia.

8. Contatti

Per qualsiasi domanda relativa ai presenti Termini e Condizioni, si prega di contattarci a:

MINERALE HR

Via del Foro Italico

00199 Roma, Lazio, IT

Telefono: +393193776602